00

奖励与积分

肯定每一份贡献
奖励每一个人

以明确规则、积分和收礼者选择,规划员工及客户奖励。持续掌握发放与兑换情况。

探索奖励体验
肯定每一份贡献 奖励每一个人
说清楚贡献

先肯定具体付出,再决定是否搭配奖励。

Giftpack

全球规模
个性化的可能

1,400+

使用 Giftpack 的企业

195

全球服务覆盖国家

3.2M+

礼品与体验选择

98.62%

收礼人反馈满意度

数据为 Giftpack 全平台规模;商品与服务范围因市场及项目而异。

01

奖励与积分

每一份奖励
都有明确目的

定义对象、奖励条件与预算,再选择直接赠礼或积分。上线前确认发放权限和审核流程。

每一份奖励 都有明确目的
选择方式

依对象与场合,选择直接赠礼或积分。

02

奖励与积分

传达品牌
也尊重个人喜好

组合定制商品、实物礼品、电子礼卡和体验。可选奖励与配送条件因市场和项目而异。

传达品牌 也尊重个人喜好
搭配奖励类型

整合商品、实体礼品、礼卡与体验。

03

奖励与积分

让积分成为
真正想要的奖励

按规则发放积分,让收礼者查看余额、记录与兑换订单。团队可集中检查发放和兑换;价值与有效期依项目条款。

让积分成为 真正想要的奖励
有目的地配发

依约定规则与预算分配积分。

04

奖励与积分

让表彰成为日常
而非一次性项目

通过日程或受支持的业务事件连接奖励流程。设定资格、预算和审核,分别查看兑换与配送状态。

让表彰成为日常 而非一次性项目
规划固定场合

以排程或支援的事件连结定期需求。

05

奖励与积分

从人出发
设计奖励计划

带着想肯定的对象与贡献来讨论。我们协助搭配表彰、奖励和配送,符合品牌、预算及目标。

从人出发 设计奖励计划
从人开始

带着想庆祝的对象与贡献来讨论。

让每一份肯定被看见

用个性化体验, 认真对待每一段关系

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