每个重要时刻，都有专属心意

用定制周边与多样奖励迎接新同事、感谢付出、庆祝入职周年。无论团队在哪里办公，都能为每个时刻规划可持续开展的礼赠方案。

从值得记住的时刻开始

欢迎新同事、庆祝入职周年，或感谢一次贡献。先明确每次礼赠的目的、参与对象与预算，让员工从收到邀请起就感受到这份用心。

新人加入、入职周年、团队完成共同项目，都是可以开始的时刻。

让欢迎礼有公司的个性

从实用的日常用品到专为入职设计的包装，围绕品牌特色规划完整系列。生产和配送前，先一起确认设计方向、规格与样品。

AI 辅助概念用于探索设计方向，实际生产以确认的规格与样品为准。

让感谢贴近每个人的喜好

根据员工所在市场与项目预算，规划实物礼品、电子礼品卡或体验。需要传递共同主题时，可以统一赠送；也可以让员工从符合条件的选项中挑选。

供应、面额、有效期与配送条件因选项和市场而异；积分并非参与前提。

每一份感谢，都合心意

用积分肯定员工的付出，让他们选择自己喜欢的奖励。员工可以查看积分余额，兑换符合条件的礼品、电子礼品卡或体验；也能在重要时刻，直接送上一份礼物。

为下个时刻备好起点

在企业商城保留核定系列，或通过排程与受支持的事件，重复开展符合条件的奖励流程。连接下一个员工里程碑前，先明确负责人、预算与例外处理方式。

企业商城与自动化可按需配置；涉及人事系统时，须先确认事件与操作支持。

选个时刻，把心意备好

告诉我们礼赠场合、参与对象与目标日期。我们会一起规划礼品体验与配送安排，并商定下一轮开始前需要回顾的事项。

参与、兑换、配送与员工反馈分别评估，不以其中一项推断整体效果。